В Российской Федерации дан старт приему заявок на бесплатное переобучение в рамках национального проекта «Кадры». Об открытии набора и доступных образовательных направлениях сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
На цифровой платформе «Работа России» для соискателей уже размещена первая тысяча образовательных программ. Как отметил глава ведомства, работа по подбору и добавлению новых специальностей продолжается, поэтому перечень направлений в ближайшее время будет расширен. Предлагаемые программы рассчитаны на слушателей с разным уровнем начальной подготовки.
Обучение проводится в соответствии с утвержденным на 2026 год перечнем профессий, который включает 186 специальностей, наиболее востребованных на современном рынке труда. Данный список является общим для всех категорий граждан. Дополнительно для ветеранов специальной военной операции разработан отдельный блок, состоящий еще из 27 профессиональных направлений.
В настоящее время уже открыт набор по целому ряду специальностей. В их числе как традиционные рабочие профессии, такие как сварщик ручной дуговой сварки, токарь, швея, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования , слесарь-ремонтник, так и актуальные направления в сфере информационных технологий. Соискатели могут освоить профессии веб-программиста, специалиста по базам данных и SQL-запросам, 1С-разработчика, а также изучить вопросы внедрения нейросетей и обеспечения информационной безопасности в организациях. Помимо технических и производственных направлений, в списке представлены программы для будущих экскурсоводов и инструкторов-методистов в сфере физической культуры и спорта.
«Запуск программ переобучения в рамках нацпроекта «Кадры» знаменует собой плановый переход к системе непрерывного профессионального образования, ориентированной на реальные запросы экономики. Важной особенностью анонсированного этапа является не просто количественное наполнение платформы образовательными курсами, а качественная структуризация предложения. Выделение дополнительного блока для ветеранов СВО создает адресные условия для их профессиональной реализации и интеграции в гражданскую занятость. Таким образом, запущенный механизм призван стать гибким инструментом, позволяющим гражданам быстрее адаптироваться к изменениям на рынке труда, а работодателям — восполнять потребность в специалистах необходимого профиля»,- отмечает эксперт Президентской академии в Орле Анастасия Власова.
