15 Telegram-ботов для бизнеса и жизни
Ни один мессенджер не предлагает столько функционала для работы, досуга и жизни, как Telegram.
Оставить комментарий
Анатолий Перепёлкин: репутация как ключ к успеху современного бизнес-эксперта
Статья охватывает ключевые аспекты онлайн-репутации в контексте проведения стратегических сессий, развития экспертности, запуска бизнес-марафонов и формирования бизнес-сообществ
Оставить комментарий«Нейроактивистка» из ГУАП поможет сделать Санкт-Петербург чище
Студентка Первого космического предложила использовать искусственный интеллект для определения уровня наполненности городских мусорных баков
Оставить комментарийМосквичи соскучились по театрам
Столичные жители с началом театрального сезона стали чаще интересоваться спектаклями.
Оставить комментарий«Движение первых» ГУАП – авангард активной жизни!
Инициаторы, деятели, патриоты: все, что вы хотели знать о представителях всероссийской организации в родном университете
Оставить комментарийВолгоградские работодатели рассказали о том, что мешает продвигаться по карьерной лестнице
В стоп-листе работодателей – не только вредные привычки, как показали итоги опроса, которые получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование»
Оставить комментарийРаботодатели из Ростова-на-Дону рассказали о том, что мешает продвигаться по карьерной лестнице
В стоп-листе работодателей – не только вредные привычки, как показали итоги опроса, которые получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование»
Оставить комментарийВоронежские работодатели рассказали о том, что мешает продвигаться по карьерной лестнице
В стоп-листе работодателей – не только вредные привычки, как показали итоги опроса, которые получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование»
Оставить комментарийПермские работодатели рассказали о том, что мешает продвигаться по карьерной лестнице
В стоп-листе работодателей – не только вредные привычки, как показали итоги опроса, которые получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование»
Оставить комментарийНижегородские работодатели рассказали о том, что мешает продвигаться по карьерной лестнице
В стоп-листе работодателей – не только вредные привычки, как показали итоги опроса, которые получили аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование»
Оставить комментарий