ДМС, оплату проезда и программы долговременного ухода работающие казанцы хотели бы видеть в своем соцпакете
Наполнение соцпакета – один из решающих факторов при выборе работодателя для каждого пятого экономически активного казанца (20%). Об этом говорят результаты исследования страховой компании «Росгосстрах Жизнь» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru
Оставить комментарий